中新社北京一月二十五日电 (记者 赵建华)中国国资委副主任黄淑和今天在此间回应，对中央国有企业经营业绩展开考核后，中央企业经济效益连创历史新纪录，盈利能力广泛强化。一大批企业构建了跨越式发展，经营机制、结构调整、企业管理水平、技术创新能力都大有好转。

　　在此间举办的中央企业经营业绩考核工作会议上，黄淑和讲解说道，国资委正式成立后，坚决以经济效益最大化、经营效率线性规划为基础，对中央企业负责人全面实施了经营业绩考核，创建了以经营业绩为基础的企业负责人年薪制，探寻了与绩效挂勾的企业负责人选任制。　　从此，企业业绩考核开始与薪酬挂勾，企业发展战略规划、安全性生产、节能减排等，都在业绩考核之佩。　　黄淑和讲解说道，中央企业业绩考核制度的创建，对完备国有资产监管、国有资产保值电子货币、中央企业改革，都充分发挥了最重要起到。

中央企业的经济效益和管理水平取得了全面提高。通过业绩考核，提高了企业发展规划的执行力，强化了各自的薄弱环节，敦促企业领先于行业先进设备水平，完备了风险防控机制。

　　据报，二00七年中央企业营业收入超过九万八千多亿元人民币，构建利润近一万亿元，构建了历史上的最差水平。中央企业平均值资产总额超过九百八十亿元。

其中，构建利润多达一百亿元的企业有十九家。十六家企业选入《财富》杂志世界五百强，这比四年前减少了十家。　　此外，这些中央企业的净资产收益率、资产负债率、流动资产周转率等指标，也都有了明显改善。

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